“十四五”以来，沪连两地持续推进干部人才交流培训等方面工作取得了实质性成果。大连新闻传媒集团/大连云记者王华 摄

功以才成，业由才广。干事创业，“人”的因素，是最关键的变量。自上海与大连建立对口合作机制以来，沪连两地通力合作、携手并进，对口合作取得了一系列实质性成果。“十四五”以来，沪连两地围绕推进干部人才交流培训等方面工作，持续深化协作，为拓展沪连多领域多层次务实合作，携手走好新时代高质量发展之路夯实坚实人才根基。

干部人才培训不断创新。在上海交通大学举办“深化探索建设大连自由贸易港”“数字经济与产业融合创新发展”“推进文体旅融合创新发展”专题培训班，培训大连市直有关部门、重点园区及部分企事业单位负责人，学习借鉴上海港口建设、数字经济、产业融合发展等先进经验做法，提升干部开放视野、专业思维和推动现代化建设能力本领。协同举办校（院）大讲堂，上海市委党校副校长、教授曾峻以《党委会的工作方法》为题开展专题讲座，讲座已编辑成在线课程供大连市公务员线上学习。我市组织开展“大连市市场监管系统对标上海培训”，邀请上海市知识产权局组织线上“专利纠纷调解和侵权纠纷行政裁决业务培训”，参训人员业务水平得到显著提升。邀请上海质量管理科学研究院专家对我市“企业首席质量官”进行授课，158名企业高层获得首席质量官任职资格培训合格证书。委托上海市质协用户评价中心对我市公共服务质量进行监测，经与上海主要指标数据对比分析提出公共服务质量整改提升建议。

开展人才互动交流。我市学习上海人才工作先进经验做法，形成两地人才政策对比分析40余条，有关做法融入大连市“兴连英才计划”。参观学习上海“海聚英才平台”，结合大连实际建成我市智慧人才服务平台，涵盖25个线上办事专区，集成政策申领、产才对接、需求办理等7项功能，人才办事实现“即申即享”“一次不用跑”，被国务院列为全国政务服务效能提升典型案例。2023年11月，与上海市委组织部、上海交通大学相关负责同志围绕人才柔性合作、引才对接、培训交流等方面提出我市与上海交通大学10个合作事项。2024年5月，我市组织25名高校院所和重点企业生产科研一线人才在上海交通大学开展国情研修，推动两市专家建立长效联系和互动合作机制。持续开展“青年学子来连留连高校行”活动，2023年以来，赴上海交通大学、复旦大学、同济大学宣讲我市城市环境、人才政策，推介优质岗位，我市引进在沪高校毕业的高层次人才100余人、高校毕业生500余人。