公司发工资

可以不发工资条吗？

根据《工资支付暂行规定》第六条：

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

注意：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

工资发放日遇到节假日

怎么办？

《工资支付暂行规定》第七条明确

工资必须在

用人单位与劳动者约定的日期支付

如遇节假日或休息日

则应提前在最近的工作日支付

来源：人民日报

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