瓦房店市万家暖居集中供热有限公司

2025年面向社会公开招聘公告

因瓦房店市万家暖居集中供热有限公司实际发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

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招聘岗位及数量

本次计划公开招聘工作人员10名，具体岗位及要求详见《瓦房店市万家暖居集中供热有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。

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招聘条件

（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
3.善于学习，勇于创新，具有全局意识，能够做到勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
4.能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正，有良好的职业操守和个人品行；
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）凡有下列情形之一，不具备报名资格
1.被开除中国共产党党籍的；
2.处于受处分期间或未满影响期限的；
3.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
4.聘任后即构成回避关系的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.有不良从业记录的；
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
8.其他不适宜聘任情形或法律法规等规定的其他情形。

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招聘程序

（一）发布招聘公告
本次招聘考试信息在瓦房店发布公众号发布，发布时间为 5个工作日。
（二）报名
1.报名时间：2025年12月8日9:00至2025年12月12日17:00。
2.报名方式：采取网上邮箱投递的报名方式。每人限报1个岗位。
3.提交材料
（1）报名人员下载并据实填写《瓦房店市万家暖居集中供热有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）、《瓦房店市万家暖居集中供热有限公司公开招聘报名汇总表》（附件3），准备相关报名资料，须由本人报名。
（2）报名材料主要包括如下三类：
第一类，报名信息类：包括《报名登记表》（附件2）、《报名汇总表》（附件3）。其中，《报名登记表》应报送电子文档和本人签字承诺扫描件；《报名汇总表》只报送电子文档；《报名登记表》直接插入本人近期正面免冠彩色电子照片，不得另附照片。
第二类，教育信息类：包括本人第二代居民身份证正反面扫描件（有效期内）、毕业证和学位证书（如有）扫描件、国内学历须上传《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网查询，带二维码，有效期内）；国外学历须上传教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书。
第三类，其他证明材料：如专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。
涉及工作、学历和任职年限、年龄等的计算，时间点均截至2025年12月12日。
（3）附件上传要求
报名人员需将报名材料汇总以电子压缩包形式发送至报名邮箱wfdyhzhaopin@163.com（邮件主题及压缩包命名规则为：姓名-报考单位-岗位，例如：张某-瓦房店市万家暖居集中供热有限公司-主管会计），不接收纸质版等其他形式材料，请报名人员务必按要求报送。
4.诚信承诺
报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，报名人员须仔细阅读招聘公告及相关要求，在规定的报名时间内，如实、详细地填写个人报名信息，阅读并同意诚信承诺。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘要求，由第三方机构对报名人员提交的报名信息进行线上资格审查，报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。通过资格审查的报名人员，将通过邮件及电话的形式收到考试信息。不符合条件及报名材料与填写信息不符的，取消参加考试资格。资格审查工作贯穿选拔始终，报名人员须对个人报名资料的真实性、准确性负责。
同一岗位通过资格审查的人员与该岗位计划招聘人数的比例应不低于2:1。如未达到开考比例，将视情况减少招聘人数或取消该岗位招聘计划，或延长部分岗位报名时间。
（四）笔试
笔试时间、地点以通知为准。
考试为闭卷考试，满分100分，考试时间为60分钟。笔试合格分数线为60分，达到笔试合格分数线的人员，根据笔试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:3的比例确定面试人员范围，最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。岗位计划招聘人数与达到笔试合格分数线的人员未达到1:3比例的，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。本次招聘中，收费员、客服岗位不设笔试环节，直接进入后续面试流程。‌
（五）面试
面试时间、地点以通知为准。
面试统一采用半结构化方式，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能聘用。面试主要考察以下几项：
1.工作能力、经验等是否与岗位相匹配；
2.报名人员的语言表达、分析解决问题能力及仪容仪表；
3.工作计划性、条理性，自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作等方面的特点及风格。
（六）总成绩核定
本次招聘考试总成绩满分为100分，保留小数点后两位。根据各岗位计划招聘人数，依据笔试面试总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按1:1的比例确定进入考察和体检环节的人选。总成绩相同的，按满足招聘岗位的优先条件、中共党员、笔试成绩更高者等顺序依次确定进入考察及体检环节的人选。
（七）考察
考察工作由第三方机构负责，收集调阅考察对象的无犯罪记录证明、个人信用报告等材料。考察不合格的，取消录用资格。
（八）体检
进入体检名单的报名人员按照要求，在规定时间内到大连地区三甲医院进行体检，体检合格方可确定为拟聘用人员。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用由报名人员自理。
（九）递补
如出现因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
（十）公示与聘用
考察和体检结束后，根据总成绩、考察、体检情况确定拟聘用人员，并将拟聘用人员信息进行公示，公示时间不少于5个工作日。在公示期内，发现弄虚作假的、与岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，取消其聘用资格。拟聘用人员公示渠道同招聘公告渠道。
公示结束且无异议的，聘用人员与第三方劳务派遣公司签订《劳动合同》。签订合同前，聘用人员需终止原人事关系，并处理完毕相关问题。

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特别提醒

（一）报名人员应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。
（二）本次公开招聘不收取报名人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘各个环节中发现报名人员不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（录用）资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
（四）报名人员在招聘期间应确保报名时所填报的邮箱正确、通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构及时联络。因本人提交报名信息不准确、不齐全等原因影响资格审查的，由报名人员承担相应后果。
（五）实行回避制度。负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。招聘全流程接受社会和纪检监察部门监督。
本公告最终解释权归瓦房店市万家暖居集中供热有限公司所有。
咨询电话：

17604083780
咨询时间：

工作日 9:00-12:00，14:00-17:00

附件：
附件1：《瓦房店市万家暖居集中供热有限公司公开招聘岗位信息表》
附件2：《瓦房店市万家暖居集中供热有限公司公开招聘报名登记表》
附件3：《瓦房店市万家暖居集中供热有限公司公开招聘报名汇总表》

瓦房店市万家暖居集中供热有限公司
2025年12月8日

来源：瓦房店市万家暖居集中供热有限公司

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