寒流来袭，就业市场却是一片火热景象。在中国沈阳人力资源产业园金谷人才市场，人流熙熙攘攘，总经理赵晓峰说：“又沟通了几家用人单位，岗位类型越来越丰富了。”赵晓峰口中的“丰富”，是辽宁新产业、新业态、新技术蓬勃发展拓展出的新岗位。随着新的就业增长点持续涌现，辽宁稳就业、促就业更注重追求就业规模稳步增长、就业结构持续优化、就业方式更加多元的“品质感”。

  就业是最大的民生。“十四五”期间，我省始终坚持民生为本、就业优先，千方百计扩大就业容量，努力提升就业质量，着力缓解结构性就业矛盾，以就业之稳托举群众的幸福感。

  全省就业总量不断提高，城镇新增就业人数由2022年的46.2万人持续上升到2024年的48.62万人。截至今年8月末，全省城镇新增就业228.4万人，完成规划目标210万人的108.8%，超额完成城镇新增就业目标，全省就业局势呈现总体稳定、稳中向好的良好态势。

  企业是就业的“容纳器”，从2022年起，我省连续4年升级实施“春暖辽沈”系列行动，从资金支持和政策减负两方面精准发力，打出“降、缓、返、补、扩”政策组合拳，为企业“松绑减负”，激励企业不裁员、少裁员，从源头上稳住就业岗位。“十四五”期间，全省累计释放政策红利302.6亿元，助力稳定就业岗位1088.1万个次，抓住了稳就业的“牛鼻子”。

  岗位稳住了，人也留下了。10月15日的沈阳工程学院校园里人头攒动，电子装备产业集群高校毕业生专场招聘会开启了金秋校园招聘季。高校毕业生是就业的重中之重，辽宁瞄准重点行业、重点企业和重大项目，分产业组织专场招聘会，优质企业“打包”进校园，“AI画像”等技术手段陆续上线，助力人岗精准对接。“十四五”期间，青年人留辽来辽的良好态势持续巩固。

  促就业，解锁企业用人的“硬指标”和劳动者就业的“软需求”，模式创新更能打开就业新天地。

  培育创业带头人“创”出就业新岗位。大连理工大学南门，一条名为“旅途之生”的创业街成为年轻人网红打卡点，这条创业街实际上是一列绿皮火车，咖啡店、瑜伽室等多家商铺入驻，凭借独特的“街区”形象，为入驻的初创企业吸引流量。瞄准消费热点，我省多点探索“文旅+创业”“休闲+创业”模式，培育创业带头人和创业企业，以市场流量反哺就业数量。

  培育劳务品牌“闯”出增收新路径。通过技能培训，40岁的郑琳媛上岗成为一名泳装工，工作稳定，收入也增加一倍。依托兴城泳装产业，当地人社部门和行业协会联手开展电子商务、专业技能、机械智能化、网络直播等培训，培育分工明确的泳装工匠，充实到泳装产业的全产业链。“十四五”以来，我省劳务品牌数量从40个跃升至142个，带动就业85万人。

  从“好就业”向“就好业”跃升，实现高质量充分就业，是所有人的期待。

  “樊书记，社区就业沙龙还啥时候搞呀？咱几个‘宝妈’都等着呢！”沈阳市沈河区多福社区党委书记樊月在办公室还没坐稳，几位“宝妈”就找上了门。今年“十一”前，社区举办了一次舒心就业沙龙，把3家酒店的人力资源负责人请进社区现场招聘，不少社区居民在家门口求职成功。

  端口前移、下沉一线，全省布局建设的609个“舒心就业”指导服务站点让就业服务始终“在线”，就业岗位触手可及，帮助包括“宝妈”、大龄劳动者在内的就业困难人员实现就业。“十四五”以来，全省累计帮扶就业困难人员实现就业39万人，零就业家庭保持动态清零。

  夯实民生之基，温暖民生底色：就业稳了，收入增了，日子美了。有业可择、有梦可追，笑颜洋溢在脸上，希望充溢在心头。

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