充分发挥典型案例的示范带动作用，推动行风建设深入开展、更好服务高质量发展，市场监管总局组织开展了2025年第一批“行风建设助力优化营商环境”优秀实践案例遴选。各地市场监管部门积极响应，精心组织推荐，最终“辽宁：锚定‘九条严守’长效机制  筑牢行风建设纪律作风底线红线”等10个优秀实践案例入选。

辽宁：锚定“九条严守”长效机制  筑牢行风建设纪律作风底线红线

辽宁省市场监督管理局举一反三，制定实施“九条严守”工作纪律要求，即：严守出勤制度，不准无故缺岗、迟到早退；严守用餐制度，不准提前就餐、超时用餐；严守午休制度，不准超时休息、延时返岗；严守请假制度，不准随意批假、擅自离岗；严守值守制度，不准上班锁门、窗口无人；严守公开制度，不准态度生硬、漠视诉求；严守接待制度，不准懒散懈怠、推诿扯皮；严守值班制度，不准脱岗漏岗、反应迟缓；严守着装制度，不准便装执法、仪表不整。同时，建立行风建设“包保指导”工作机制，即：省局分管负责同志包市、处室负责同志包县（区），常态化滚动式开展下沉指导、明察暗访，逐级压实责任链条，防止松劲懈怠、疲劳厌战；聚焦县级以下这一关键环节，开展工作纪律专项整治。今年以来，“九条严守”在全省市场监管系统覆盖实施，累计暗访全省64个市场监管所，电话抽查市场监管所72个，发现解决问题56个，干部职工纪律作风和服务意识明显提升。

来源：市说新语

编辑：赵    铭、康    欣

责编：滕树鑫

审核：李茉娜

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